Her üyenin sesinin duyulduğu, her şubenin karar süreçlerine katıldığı, deneyimin genç fikirlerle buluştuğu bir TÜGİAD için yola çıkıyoruz.
Birlikte üretiyor, birlikte büyüyor, birlikte dünyaya açılıyoruz. Şimdi bu gücü TÜGİAD’ın 20. dönemine taşıma zamanı.
Hedefimiz; üyelerimiz arasında güçlü iş birlikleri kurmak, bilgiye ve yeni pazarlara erişimi kolaylaştırmak, uluslararası ilişkilerimizi somut iş fırsatlarına dönüştürmek. Şeffaf, katılımcı ve yaptığı çalışmaların sonuçlarını üyeleriyle paylaşan bir yönetim anlayışını birlikte hayata geçirmek.
28 Kasım 2026’da gerçekleşecek TÜGİAD 20. Dönem Genel Kurulunda Yönetim Kurulu Başkanlığına adayım.
Bu yolculuğun merkezinde siz varsınız. Fikirleriniz, birikiminiz ve katılımınızla ortak geleceğimizi birlikte şekillendireceğiz.
Her taahhüdümüzü dört ilkeden birine bağlıyoruz. Bu dört alan, aynı yönetim sisteminin birbirini tamamlayan parçaları olarak yürütülecek.
Pazar bilgisi, ticari eşleştirme, finansman bilgilendirmesi ve uzmanlık paylaşımıyla üyelerimizi doğru kişiye ve kuruma ulaştıracağız.
Şube ve sektör taleplerini her çeyrek Üye Gündemi Dosyası’nda toplayıp kurumsal önerilere dönüştüreceğiz; alınan yanıtı üyeye bildireceğiz.
Üye Masası ve açık çağrıyla kurulan proje gruplarıyla katılımı seçim dönemine değil, yönetim döneminin tamamına yayacağız.
Her projeyi amaç, sorumlu, takvim ve başarı göstergesi içeren proje kartıyla yönetecek; sonuçları üç ayda bir Karne ile paylaşacağız.
Yedi ana taahhüt, onların altında somut projeler. Her biri bir ihtiyaca, bir yanıta ve bir uygulama yöntemine dayanıyor.
Her projenin amacı, uygulama modeli, ilk 100 gün önceliği ve başarı ölçütü belli. Ayrıntı için karta tıklayın.
Projelerin başarısı, görev ve sorumlulukların açık olduğu bir yönetim düzenine bağlı. Tüzük değişikliği gerektiren önerilerimizi Genel Kurulumuzun değerlendirmesine sunacağız.
Teknoloji ve yapay zekâ odağını güçlendirerek sürdüreceğiz; TechBridge, NEXT ve İş Dünyası Okulu ile ilişkilendireceğiz.
Mevcut temaslar korunacak; Export Hub için pazar bilgisi ve yerel temas desteği sağlayan ağa dönüşecek.
Mevcut ilişki ağı üyelerin pazar ve yatırım ihtiyaçlarıyla eşleştirilecek; Atlas, NEXT ve TechBridge’e katkı sunacak.
Tek bir başvuru kanalı. Her öneri, talep ve proje fikri numaralanır, bir sorumluya atanır ve sonucu size bildirilir. Başarıyı üyemizin günlük deneyiminde görünür kılacağız.
Öneri, talep veya proje fikriniz tek kanaldan alınır ve kayıt numarası verilir.
Başvuru ilgili alan sorumlusuna yönlendirilir; durumu “açık / değerlendirmede / tamamlandı” olarak izlenir.
Değerlendirme uzarsa gerekçesi ve yeni yanıt tarihi size bildirilir.
Tamamlanan işler, devam eden projeler, gecikmeler ve düzeltici kararlar üyelerle paylaşılır.
Göreve geldiğimiz gün başlayacak uygulama takvimi hazır. Görev ve kaynak dağılımı yönetim onayına sunulacak, ilerleme üyelerle paylaşılacak.
İstanbul, Ankara, İzmir, Bursa, Eskişehir, Çukurova ve tüm şubelerde; yurt dışı temsilcilikleri ve uluslararası ağla birlikte.
Ana kampanya, üyelere mektup, “Neden Adayım?”
Şube buluşmaları, 15–25 kişilik masa toplantıları, “TÜGİAD’ı Birlikte Konuşuyoruz”
Yedi ana taahhüt ve projeler proje kartlarıyla açıklanıyor
Yönetim anlayışı, kadro ve ilk 100 gün planı; desteği katılıma dönüştürme
TÜGİAD 20. Dönem Olağan Genel Kurulu. Sandıkta birlikte olalım.
Kampanya boyunca paylaştığımız taahhütler. Görseli büyütmek için tıklayın.
“TÜGİAD’da erişim kanallarını açacağız. Üyemizin sözünü karar süreçlerine taşıyacağız. Katılımı düzenli hâle getirecek, icraatı takvim ve sorumlulukla yöneteceğiz. Söylediğimiz her işin ilerlemesini paylaşacak, elde ettiğimiz sonuçların hesabını vereceğiz.”
28 Kasım 2026 · TÜGİAD 20. Dönem Olağan Genel Kurulu
TÜGİAD İçin Birlikte